國考 上榜/錄取後的流程攻略

由於網路上到處都可以查到國家考試報名資訊
就是很難找到上榜後的流程參考，所以我就以自己經驗來寫了
雖然想盡量寫的通用些，但是也不排除會有些許不同的地方
這裡主要寫的是放榜後的流程，至於報考到放榜這段期間的流程，在考選部網站上都可以查詢

適用範圍：初考/普考/高考，或同等的不分區考試

放榜：報名時的應考須知當中會有寫放榜日期，一般來說最快早上10點
　　　到下午才放榜也是常有的，加上網路開放查榜還要再加30分鐘
　　　所以如果還在工作的話，預約簡訊是很方便的查榜方式

收成績單：一般來說成績單都以掛號方式寄發，大約在放榜後1~2星期以內收到
　　　錄取的成績單中會包含一些公文與選填志願資料
　　　除了紙本選填郵寄以外，也附了網路選填用的認證密碼，通常再1個禮拜左右開始網路選填志願
　　　目前如果同時紙本&網路都選填的話，會以網路的為準

網路選填志願：在行政院人事行政總處的首頁上，設有高普初考分發專區
　　　其他同等考試也是在人事行政總處的最新消息，可以找到相關連結，在期限內可不限次數修改選填志願
　　　但是有一點需要提醒，許多補習班會說什麼就近分發，但其實在全國不分區考試沒這回事
　　　有些類別只有1、2個名額，那在考試前就可以很清楚知道自己會分發到哪個單位
　　　如果是幾十個名額的話，就從第1名優先分配
　　　假如第8名的前3志願已經先給前面的人選走的話，就往下分配到第4志願....以此類推
　　　萬一第8名只填了3個志願，那會被放到最後去，最後剩下來的再分配
　　　所以選填志願時除了要填夠自己名次的志願數以外
　　　最好以自己居住縣市為優先填寫，因為有些宿舍要聲請，前面還有幾十個人在等排隊
　　　如果分配到外縣市的話生活開銷or交通費得佔用不少薪水

公布分發：在選填志願時就會附上分發公布日期，通常是一個禮拜後
　　　這也是跟放榜一樣，不用急著查，因為假如是10點公布的話，11點你要下的單位就會打電話來了
　　　同一單位中有一個從嘉義到台北來報到的，因為排名比較後面，所以南部的職缺已經都有人先佔了
　　　而我是上了自己的第2志願
　　　一般來說公布時有幾種情形，備註上寫"分配"的，就是以第一志願分配，恭喜
　　　寫"銓敘部分配"的，就是第一志願以外的....
　　　在選填志願時，有些人也許正在唸書or當兵or生小孩等等，會"保留受訓資格"
　　　相對來說就會有職缺找不到人， 變成"剩餘職缺解除列管"
　　　不過我這次的公告裡面，也有人選了"自願放棄分配"，於是原能會核研所的職缺也變成解除列管....
　　　寫"同分正額候缺分發"的我就搞不清楚是怎樣錄取的了，這次有個社會行政
　　　只有一個名額在高雄，但是有兩個第1名，可想而知就有一個人要候缺
　　　據說是從國文一科一科比，比輸的就候缺，但基本上人事行政局還是會幫人找缺，只不過會晚很多
　　　分發公布後一樣會收到行政院的公文，必須要在10天內向原單位報到

報到：人事單位會大致通知你報到時需要帶哪些東西，這裡稍微列舉一下基本的
　　　分發公文、身份證+健保卡、大頭照片、印章、學歷影本、退伍令影本、戶口謄本....等等
　　　報到時有相當多的人事資料需要填寫，也會發給單位手冊一類的說明
　　　不過像上面提到的候缺分發、或者是原來佔缺的人離職時間還不到的話
　　　可能就會一整個往後延，甚至到明年才佔到缺的情況也是常有的

受訓：受訓一般的期間是初考普考4週、高考5週，實習期間可能4到6個月左右；
　　　受訓&實習都會打成績，必須及格才能取得公務員資格，不過一般來說只要沒有大問題&出勤正常都會過
　　　公職受訓是由國家文官學院辦理，司法類則在法官學院，依類別不同不定，身心障礙可以選擇網路函授
　　　不過老實說受訓是件苦差事，因為課程時間非常的長，有好幾天都是從早上8點上到下午6點
　　　會上到那麼晚的原因，是因為課程的時數都是訂好的，而受訓的時間通常在每年10月
　　　碰上中秋節雙十節再來個颱風假什麼的，這些沒上完的時數就會堆到下午5點以後
　　　加上最後有測驗成績，萬一沒過的話得要自費受訓第2次，再沒過就準備明年重考吧
　　　真要說到受訓唯一的好處，只有跟同梯進來交交朋友、瞭解一下其他單位這樣而已
　　　以前的公務員基礎訓練根本就是吃喝玩樂，現在幾乎每年大約都有100多人需要重訓
　　　甚至今年出現第1個受訓2次沒過被取消公務員資格，不可不慎

實習：大多數到實習來應該都已經佔好缺了，所以實習的工作跟以後的工作也是一模一樣
　　　唯一的差別就是實習期間還沒有公務員資格，得必須到實習結束後拿到派令
　　　再把相關資料一併送銓敘部，送審完成後才會拿到公務員證書，需要注意的是
　　　如果有可以沿用的年資，最普遍的是義務役期間，必須要補繳退輔基金才能算到公保年資裡來

最後在這裡提一下，現在很多青年學子一畢業就來考公務員，這個考量也不壞
但是我還是覺得，國營企業與一些專長性質類不論，考公務員還是比較適合4、50歲的來考
畢竟這些人大多是中年失業還有一家老小要養，多辛苦啊（笑
我想大多數的公家機關都是「很有人情味」的地方，你做不來就不會勉強
所以這些人做不來的，就給年輕的來做了，是的就是同酬不同工，要有這種心理準備
至於已經考上的您，該用哪種"方式"面對，這裡提示很明顯了，祝好運（茶

紙本電子發票的亂象

今年開始推行的電子發票，稍早就已經上過兩次新聞了
先是有人質疑感熱紙易受潮不耐高溫，後有雙酚A疑問，相關新聞都有政府單位出來「釋疑」了
但其實上面兩個問題我是覺得算還好，真正的問題看照片就知道

推行電子發票取代傳統收銀機發票說有比較環保，大概有吧，如果不論感熱紙的生產方式&原料的話
收銀機發票一般除了顧客手上一張以外，還要重複一張報稅用，所以單純以紙張用量來說是比較浪費
這也是相關單位最主要的說法

但除了節能減碳以外就不用管消費者的使用感覺了嗎？

上面可以看出來，發票的長寬尺寸不同，為了再省那一點點紙所以有長有短，有意義嗎？
為何連寬度也分成兩種？ 多虧這個設計，不管發票怎樣存放，看起來都是雜亂無章；
就連發票的內容排版不相同，發票號碼有的字大有的字小、有的置中有的偏左
是說這個設計，是要給大家都買條碼機來掃條碼對獎嗎？
不然就是把號碼弄成這樣，可以少發一些200、1000塊的獎金吧

如果還有傳統收銀機發票的話可以翻出來看看，無論哪間店家都是一樣的發票尺寸、一樣的號碼位置
在這種小地方越做越回頭，難免會給人認為台灣今不如昔的感覺